Llego papa!!!! para quedarse hasta el 2016....
Llego papa!
jueves, 30 de junio de 2011
martes, 28 de junio de 2011
jueves, 23 de junio de 2011
miércoles, 22 de junio de 2011
El candidato presidencial por Partido Revolucionario Dominicano (PRD), Hipólito Mejía, reiteró su compromiso con el desarrollo de la juventud y la mujer dominicanas.
El candidato presidencial por Partido Revolucionario Dominicano (PRD), Hipólito Mejía, reiteró su compromiso con el desarrollo de la juventud y la mujer dominicanas, para quienes inmediatamente asuma el gobierno en el 2012, iniciara la ejecución de planes y programas donde puedan integrarse en el aparato productivo.
Mejía dijo que tiene la experiencia y la voluntad política y que junto al Partido Revolucionario Dominicano llevará a efecto una ejecución gubernamental como demanda el pueblo dominicano, para acabar con la mentira y el robo.
Al hablar en las juramentaciones de los comandos de campaña de La Vega y Monseñor Nouel, el ex mandatario expresó que enfrentará con energía el desempleo, la inseguridad ciudadana, la delincuencia, la corrupción galopante en el país, el alto costo de la vida y otros males que nos aquejan.
La corrupción
En cuanto a la corrupción, Mejía expresó que este es y será un tema de campaña, el cual será debatido como punto fundamental de su campaña, en todo el territorio nacional e internacional.
Afirmó que la corrupción es un tema que gravita sobre la miseria del pueblo dominicano, afectando la educación, la salud, el problema energético, la quiebra de los productores agropecuarios, y por consiguiente en la falta de oportunidades para los jóvenes y las mujeres.
El candidato presidencial fue enfático en señalar que la justicia se encargará de quienes cometan actos de corrupción, pero que si esta no se encarga, se encargará él, al considerar como imposible e imperdonable seguir permitiendo que un reducido grupo de funcionarios perciba salarios multimillonarios mientras el obrero, chiripero y empleado medio estén pasando calamidades.
Dijo que a pesar de manejar un presupuesto de 380 mil millones de pesos, el gobierno no ha tomado en cuenta a los pueblos del interior del país, al punto que, en Bonao no ha invertido un centavo en obras vitales para esta provincia.
El candidato perredeista juramentó el Comando de Monseñor Nouel, a la diputada Evangelina Sosa, Coordinadora Provincial, Michel Dicent, como Director Ejecutivo; Enriquillo Reyes Ramírez, Coordinador municipal; Alberto Marte, Coordinador Regional; Bolívar Gómez, sub- coordinador municipal; Miriam Abreu, directora política provincial y Rafael Rosario, sub- coordinador provincial, así como Angela Paulino en representación de las mujeres y Leuri Ramírez por la juventud, además Eberto Núñez en su condición de presidente del PRD en esta jurisdicción.
En la Vega, el candidato a la presidencial del PRD juramentó a Limbert Cruz, coordinador de la Región de La Vega, a Fausto López Solís, co-coordinador, Luichi Rodríguez como director ejecutivo, el diputado Hugo Núñez, supervisor general de campaña y a Rafael Hernández como director Política. También a Juan Núñez Adames, como coordinador provincial de La Vega, a Alex Cruz como director Ejecutivo y Domingo Díaz, director político. Allí el ex mandatario juramento también la directiva del Movimiento "La Familia con Papa" del Sector Externo, quienes le hicieron reconocimiento por sus valores en beneficio del fortalecimiento de la familia, declarándolo "Padre Ejemplar".
Mejía estuvo acompañado durante su recorrido por las provincias Monseñor Nouel y La Vega por el candidato vicepresidencial Luis Abinader, el coordinador nacional de campaña César Cedeño, y los dirigentes perredeístas, Alfredo Pacheco, Tony Peña Guaba, Sergio Grullón, Guido Gómez Mazara, Héctor Guzmán, Jean Luis Rodríguez, Eligio Jaques, Wellington Arnaud, director Político.
Mejía dijo que tiene la experiencia y la voluntad política y que junto al Partido Revolucionario Dominicano llevará a efecto una ejecución gubernamental como demanda el pueblo dominicano, para acabar con la mentira y el robo.
Al hablar en las juramentaciones de los comandos de campaña de La Vega y Monseñor Nouel, el ex mandatario expresó que enfrentará con energía el desempleo, la inseguridad ciudadana, la delincuencia, la corrupción galopante en el país, el alto costo de la vida y otros males que nos aquejan.
La corrupción
En cuanto a la corrupción, Mejía expresó que este es y será un tema de campaña, el cual será debatido como punto fundamental de su campaña, en todo el territorio nacional e internacional.
Afirmó que la corrupción es un tema que gravita sobre la miseria del pueblo dominicano, afectando la educación, la salud, el problema energético, la quiebra de los productores agropecuarios, y por consiguiente en la falta de oportunidades para los jóvenes y las mujeres.
El candidato presidencial fue enfático en señalar que la justicia se encargará de quienes cometan actos de corrupción, pero que si esta no se encarga, se encargará él, al considerar como imposible e imperdonable seguir permitiendo que un reducido grupo de funcionarios perciba salarios multimillonarios mientras el obrero, chiripero y empleado medio estén pasando calamidades.
Dijo que a pesar de manejar un presupuesto de 380 mil millones de pesos, el gobierno no ha tomado en cuenta a los pueblos del interior del país, al punto que, en Bonao no ha invertido un centavo en obras vitales para esta provincia.
El candidato perredeista juramentó el Comando de Monseñor Nouel, a la diputada Evangelina Sosa, Coordinadora Provincial, Michel Dicent, como Director Ejecutivo; Enriquillo Reyes Ramírez, Coordinador municipal; Alberto Marte, Coordinador Regional; Bolívar Gómez, sub- coordinador municipal; Miriam Abreu, directora política provincial y Rafael Rosario, sub- coordinador provincial, así como Angela Paulino en representación de las mujeres y Leuri Ramírez por la juventud, además Eberto Núñez en su condición de presidente del PRD en esta jurisdicción.
En la Vega, el candidato a la presidencial del PRD juramentó a Limbert Cruz, coordinador de la Región de La Vega, a Fausto López Solís, co-coordinador, Luichi Rodríguez como director ejecutivo, el diputado Hugo Núñez, supervisor general de campaña y a Rafael Hernández como director Política. También a Juan Núñez Adames, como coordinador provincial de La Vega, a Alex Cruz como director Ejecutivo y Domingo Díaz, director político. Allí el ex mandatario juramento también la directiva del Movimiento "La Familia con Papa" del Sector Externo, quienes le hicieron reconocimiento por sus valores en beneficio del fortalecimiento de la familia, declarándolo "Padre Ejemplar".
Mejía estuvo acompañado durante su recorrido por las provincias Monseñor Nouel y La Vega por el candidato vicepresidencial Luis Abinader, el coordinador nacional de campaña César Cedeño, y los dirigentes perredeístas, Alfredo Pacheco, Tony Peña Guaba, Sergio Grullón, Guido Gómez Mazara, Héctor Guzmán, Jean Luis Rodríguez, Eligio Jaques, Wellington Arnaud, director Político.
sábado, 18 de junio de 2011
El Líder nace o se hace?
Es una pregunta que durante muchos años ha estado en polémica y es la pregunta del millón. Es además una interrogante en la cual deben ser incluidos algunos otros aspectos, tal es el caso de las cualidades propias de cada individuo y el ambiente en el cual se desarrollan estos individuos. La relación entre las personas es de influencia mutua, lo que una persona diga o haga en una relación cara a cara, va a influir de forma positiva o negativa en el o en otros.
En realidad todos podemos ser líderes en cada una de las actividades que realizamos. Según David Fischman: “El liderazgo personal se logra cuando el individuo emprende el camino trabajando su autoestima, creatividad, visión, equilibrio y capacidad de aprender”, porque eso haría a un ser humano un ente integral.
Cuando los niños están en su edad inicial es responsabilidad de los padres el infundir confianza en ellos, inculcar el respeto hacia ellos mismos y hacia los demás, hacer crecer su autoestima, fortalecer sus valores para que siempre actúen basados en su percepción de las personas y las situaciones que se les presenten. Es por ello que la educación en los hogares, es un factor sumamente importante para la interacción a futuro de los buenos líderes.
¿La personalidad es innata o adquirida?
La personalidad es un constructo psicológico, con el cual es referido un conjunto dinámico de características de una persona, estas abarcan desde las físicas y sociales hasta las genéticas. Es el conjunto de rasgos de distinto tipo que caracterizan a una persona de las demás.
Y esta es innata de cada persona, ya que son características únicas que pueden ser obtenidas por herencia de sus familias, solamente deben ser ejercitadas o pulidas, para que tengan mejores resultados.
No obstante ante ello, la personalidad puede ser desarrollada cuando se siente la necesidad de ello o ante la presencia de situaciones que ameriten el desarrollo de ciertas habilidades personales.
Como por ejemplo: la seguridad de exposición de ideas, esta cualidad es innata en personas líder, pero no limitativa para los demás, la preparación puede lograr la seguridad en la expresión de ideas, si es que están son claras y con un objetivo conciso.
¿El líder se forma durante la infancia?
En una historia que escribe David Fischman sobre los elefantes en su libro El Camino del Líder: dice que en la India a los elefantes cuando son pequeños los amarran a un árbol con una cadena para que no puedan escapar. Tratan de hacerlo, pero la cadena y el árbol son más fuertes que ellos, después de algunos años cuando estos elefantes crecen a su tamaño y adquieren la fuerza de los adultos, basta con amarrarlos a un pequeño arbusto para que no se escapen, porque ya tienen hecha la idea de que no pueden escapar.
Entonces después de leer esto, desde mi muy particular punto de vista, creo que los líderes si son formados desde la infancia, ya nuestras familias son las encargadas de impulsar las características que Fischman enumera que son necesarias para ser un buen líder.
“Debemos encaminar nuestras acciones hacia nuestra visión en el fututo, disfrutando y viviendo el camino del presente”.
Basado en el libro de:
El camino del líder “Historias ancestrales y vivencias personales”
David Fischman
México Año 2002
180 Paginas.
En realidad todos podemos ser líderes en cada una de las actividades que realizamos. Según David Fischman: “El liderazgo personal se logra cuando el individuo emprende el camino trabajando su autoestima, creatividad, visión, equilibrio y capacidad de aprender”, porque eso haría a un ser humano un ente integral.
Cuando los niños están en su edad inicial es responsabilidad de los padres el infundir confianza en ellos, inculcar el respeto hacia ellos mismos y hacia los demás, hacer crecer su autoestima, fortalecer sus valores para que siempre actúen basados en su percepción de las personas y las situaciones que se les presenten. Es por ello que la educación en los hogares, es un factor sumamente importante para la interacción a futuro de los buenos líderes.
¿La personalidad es innata o adquirida?
La personalidad es un constructo psicológico, con el cual es referido un conjunto dinámico de características de una persona, estas abarcan desde las físicas y sociales hasta las genéticas. Es el conjunto de rasgos de distinto tipo que caracterizan a una persona de las demás.
Y esta es innata de cada persona, ya que son características únicas que pueden ser obtenidas por herencia de sus familias, solamente deben ser ejercitadas o pulidas, para que tengan mejores resultados.
No obstante ante ello, la personalidad puede ser desarrollada cuando se siente la necesidad de ello o ante la presencia de situaciones que ameriten el desarrollo de ciertas habilidades personales.
Como por ejemplo: la seguridad de exposición de ideas, esta cualidad es innata en personas líder, pero no limitativa para los demás, la preparación puede lograr la seguridad en la expresión de ideas, si es que están son claras y con un objetivo conciso.
¿El líder se forma durante la infancia?
En una historia que escribe David Fischman sobre los elefantes en su libro El Camino del Líder: dice que en la India a los elefantes cuando son pequeños los amarran a un árbol con una cadena para que no puedan escapar. Tratan de hacerlo, pero la cadena y el árbol son más fuertes que ellos, después de algunos años cuando estos elefantes crecen a su tamaño y adquieren la fuerza de los adultos, basta con amarrarlos a un pequeño arbusto para que no se escapen, porque ya tienen hecha la idea de que no pueden escapar.
Entonces después de leer esto, desde mi muy particular punto de vista, creo que los líderes si son formados desde la infancia, ya nuestras familias son las encargadas de impulsar las características que Fischman enumera que son necesarias para ser un buen líder.
“Debemos encaminar nuestras acciones hacia nuestra visión en el fututo, disfrutando y viviendo el camino del presente”.
Basado en el libro de:
El camino del líder “Historias ancestrales y vivencias personales”
David Fischman
México Año 2002
180 Paginas.
Conviértete en tu propio líder y guía tu vida hacia donde quieras
Si estas cansado de remar contra la marea y no llegar a ninguna parte, si sientes que te hundes cada día mas en la pasividad y la resignación de no poder cumplir con tus sueños, entonces es probable que no estés adoptando los hábitos de un líder. Presta atención en este artículo cuáles son las características que debes adoptar para convertirte en líder de ti mismo y de tu vida.
Un verdadero líder es aquella persona a la cual admiras por sus valores y principios, alguien que te anima a descubrir tu potencial, dándote nuevos ojos y animándote a que te arriesgues a conseguir más de y para ti mismo.
Y hoy estoy aquí para decirte que TÚ puedes ser esa persona, TÚ puedes ser tu propio líder.
Empecemos por conocer algunas de las características de un líder:
Visión a largo plazo: un buen líder se anticipa a los problemas, se prepara para descubrir las oportunidades que surgirán de ellos.
Acción: un líder lucha por los objetivos que se ha fijado, no se rinde ante los reveses que le surgen en el camino, si no que persevera.
Brillo: un buen líder destaca entre la multitud, su energía y su espíritu de trabajo lo llevan a conseguir metas que parecen imposibles para otros.
Tiene coraje: no se desalienta ante las adversidades por que su convicción es fuerte. Sabe lo que desea lograr y lucha por ello.
Entusiasmo y pasión contagiosos: convence a la gente que los objetivos por los que están luchando son beneficiosos y positivos, logrando así que la pasión por la tarea surja en ellos.
Excelencia y efectividad en la comunicación: tiene una gran habilidad para ofrecer su visión, logrando que otros la vean no como una amenaza a sus proyectos, si no como algo que pueden incorporar a los mismos.
Dirección: es capaz de utilizar su autoridad cuando es necesario. Es comprensivo pero sabe cuando mantener su posición, no desde una postura de autoritarismo, si no llegando a los demás para mantener un buen clima laboral.
Exigente: no solo con los demás, si no consigo mismo. Se enfoca en la excelencia, dando lo mejor de si mismo, en lugar de enfocarse en los errores que surgen.
Simpático y divertido: su carisma y magnetismo atraen a las mejores personas que se encuentran a su alrededor. Siempre encuentra un momento adecuado para la relajación y el humor para fomentar un mejor clima laboral.
Honestidad y coherencia: sus valores morales y éticos son los pilares sobre los que descansan su filosofía de vida. Esto causa que las personas que lo siguen confíen en el ya que también es coherente en lo que dice y en lo que hace.
Estas son las características básicas de un buen líder, y tu puedes lograr adquirirlas si estas dispuesto a poner ti esfuerzo y trabajo en ello. Puedes aprender a ser tu propio líder motivador, tu propio guía hacia las metas que te has planteado.
¿De que manera puedes hacerlo? Empieza por plantearte la siguiente pregunta:
¿Qué es lo que realmente quieres en tu vida?
Toma unos momentos de tu día para hacer una imagen mental de cómo será tu futuro. Dedícate a pensar en donde estarás en 5 o 10 años. Siempre es una buena idea tener una meta clara para que tu vida tenga una razón de ser.
Recuerda que en el proceso de toda gran hazaña siempre hay primero una creación mental y luego una creación física. Te incito a que hoy mismo empieces a fijar tu destino y a planificar la mejor ruta para llegar a él.
Un verdadero líder es aquella persona a la cual admiras por sus valores y principios, alguien que te anima a descubrir tu potencial, dándote nuevos ojos y animándote a que te arriesgues a conseguir más de y para ti mismo.
Y hoy estoy aquí para decirte que TÚ puedes ser esa persona, TÚ puedes ser tu propio líder.
Empecemos por conocer algunas de las características de un líder:
Visión a largo plazo: un buen líder se anticipa a los problemas, se prepara para descubrir las oportunidades que surgirán de ellos.
Acción: un líder lucha por los objetivos que se ha fijado, no se rinde ante los reveses que le surgen en el camino, si no que persevera.
Brillo: un buen líder destaca entre la multitud, su energía y su espíritu de trabajo lo llevan a conseguir metas que parecen imposibles para otros.
Tiene coraje: no se desalienta ante las adversidades por que su convicción es fuerte. Sabe lo que desea lograr y lucha por ello.
Entusiasmo y pasión contagiosos: convence a la gente que los objetivos por los que están luchando son beneficiosos y positivos, logrando así que la pasión por la tarea surja en ellos.
Excelencia y efectividad en la comunicación: tiene una gran habilidad para ofrecer su visión, logrando que otros la vean no como una amenaza a sus proyectos, si no como algo que pueden incorporar a los mismos.
Dirección: es capaz de utilizar su autoridad cuando es necesario. Es comprensivo pero sabe cuando mantener su posición, no desde una postura de autoritarismo, si no llegando a los demás para mantener un buen clima laboral.
Exigente: no solo con los demás, si no consigo mismo. Se enfoca en la excelencia, dando lo mejor de si mismo, en lugar de enfocarse en los errores que surgen.
Simpático y divertido: su carisma y magnetismo atraen a las mejores personas que se encuentran a su alrededor. Siempre encuentra un momento adecuado para la relajación y el humor para fomentar un mejor clima laboral.
Honestidad y coherencia: sus valores morales y éticos son los pilares sobre los que descansan su filosofía de vida. Esto causa que las personas que lo siguen confíen en el ya que también es coherente en lo que dice y en lo que hace.
Estas son las características básicas de un buen líder, y tu puedes lograr adquirirlas si estas dispuesto a poner ti esfuerzo y trabajo en ello. Puedes aprender a ser tu propio líder motivador, tu propio guía hacia las metas que te has planteado.
¿De que manera puedes hacerlo? Empieza por plantearte la siguiente pregunta:
¿Qué es lo que realmente quieres en tu vida?
Toma unos momentos de tu día para hacer una imagen mental de cómo será tu futuro. Dedícate a pensar en donde estarás en 5 o 10 años. Siempre es una buena idea tener una meta clara para que tu vida tenga una razón de ser.
Recuerda que en el proceso de toda gran hazaña siempre hay primero una creación mental y luego una creación física. Te incito a que hoy mismo empieces a fijar tu destino y a planificar la mejor ruta para llegar a él.
jueves, 16 de junio de 2011
martes, 14 de junio de 2011
domingo, 12 de junio de 2011
sábado, 11 de junio de 2011
Aquí tienen una pequeña lista para que la tomen como punto de partida. Se podría hacer una biblioteca de la corrupción.
Daniel E.Rodriguez C, M.A.
Aquí tienen una pequeña lista para que la tomen como punto de partida.
Se podría hacer una biblioteca de la corrupción.
Casos corrupción del PLD ¿Estoy soñando? ¿El pueblo dominicano se divide en dos: ( peledeistas y corruptos?
1- Sun Land
2- Parque de la Nuñez
3- Alcoholimetros
4- Motocicletas Harley Davidson
5- Carros Ford Amet y Policía
6- Nominilla CB
7- Caso PEME
8- El Metro
9- Autopista San Cristobal-Bani
10- Desayuno escolar
11- Granceras (Medio Ambiente)
12- Edificio del SENASA
13- Nomina del estado (Secretarios Estado y Sub)
14- Apartamentos de la Luperon con Anacaona
15- Casas damnificados de Bonao
16- Bombillas de bajo consumo
17- Cárcel de Higuey
18- Caso Paya-Bani - Reconfirmacion del procurador
19- Ayuntamiento DN - Banreservas
20- Presa de Monte Grande - Quita Coraza
21- Capitalización CDE
22- Impuestos a los combustibles
23- Petrocaribe
24- Cámara de Cuentas
25- BNV quebrado
26- Asignación de obras grado a grado al zar de la heroina Nelson Solano
27- Amueblamiento de la SCJ
28- El caso de Fondet con la compra de autobuses
29- Exclusión de Angel Lockward expediente gas licuado
30- Plantas de carbón de la Sichwan
31- La liberación de narcotraficantes en Monte Plata esperando una avioneta con drogas
32- Liberación del hijo de Luciano Pichardo
33- Venta de los ingenios del CEA
34- La isla artificial y uso del sello del Pina Toribio
35- Adonde fueron a parar los USD$400 millones de la venta de CODETEL
36- Compra aviones Tucanos
37- Problemas con OPTIC con el portal del gobierno
38- ENADE
39- Parque de Santiago para la primera dama
40- Desfalco en juzgado de transito
41- Premio (descargo) a acusados Bancredito por parte del ministerio publico
42- Pagare que se robo Arturo Pellerano
43- Acuerdo de Bancredito-Estado Dominicano para desestimar el proceso judicial
44- Bienes Nacionales con Elias Wessin Chavez para beneficiar a su esposa
45- Caso Figueroa Agosto
46- Militares presos en PR, dos coroneles de la MDG caso de drogas
47- Caso de Karim Abu Nabaa intento de asesinato con armas largas
48- Damilo Perez caso habichuelas con los permisos de importacion
49- Los asesinados del caso Figueroa Agosto
50- Caso de los 500 millones de la DGII con los NCF, desfalco
51- Caso Baldera Gomez
52- Desaparición Juan Almonte relacionado al caso anterior
53- Escándalo torre Atiemar
54- Asignación obras a Mary Pelaez.
55- La mansión veraniega de Alejandrina Germán en Jarabacoa
56- Pensión de Matos Berrido por el BNV
57- Mafia de gasoil exonerado responsable Industria y Comercio
58- Caso Barrick Gold - Place Dome
59- Caso cementera en los Haitises, Acero Estrella
60- Falta de pago al cuerpo diplomático en el exterior
61- Visas falsas a regidores a nivel nacional en complicidad con la LMD (Pasaportes Diplomáticos)
62- Traslado de la arena hacia el malecon de Puerto Plata
63- Contrato a Felix Cabrera arrendamiento del Hotel Montaña de Jarabacoa
64- Los multiples viajes y excesivas comitivas del presidente
65- Aprovechamiento personal de los viajes del presidente apoyando a su FUNGLODE
66- Auditoria de la CC del parque cibernetico, deposito sumas millonarias cuenta personal del director financiero regalos navideños
67- Caso de la CDEEE con nominas nepoticas y cientos de asesores
68- Uso de recursos de la Loteria Nacional en campaña de la candidata Amarilis Santana, La Romana, esposa del administrador
69- Caso del piloto del presidente, envuelto en caso de drogas, Manzano, esta en los EE. UU.
70- Caso juez Mejía Angomas liberando a los hermanos Manzanos, caso de drogas en un batey de Barahona
71- Caso de drogas de Toño Leña
72- Caso de casa de cambio Solano y el gringo
73- Caso fiscal enviado a Marruecos como cónsul para evitar que lo asesinen los narcos
74- Bienes Nacionales con Elias Wessin Chavez con la venta de metales de la Cruz de Manzanillo
75- Caso del PRA y el pastor con su fundación
76- Indulto a Vivian de Lubrano, caso Baninter
77- Indulto a Cambita, Antonio Marte, caso Renove.
Aquí tienen una pequeña lista para que la tomen como punto de partida.
Se podría hacer una biblioteca de la corrupción.
Casos corrupción del PLD ¿Estoy soñando? ¿El pueblo dominicano se divide en dos: ( peledeistas y corruptos?
1- Sun Land
2- Parque de la Nuñez
3- Alcoholimetros
4- Motocicletas Harley Davidson
5- Carros Ford Amet y Policía
6- Nominilla CB
7- Caso PEME
8- El Metro
9- Autopista San Cristobal-Bani
10- Desayuno escolar
11- Granceras (Medio Ambiente)
12- Edificio del SENASA
13- Nomina del estado (Secretarios Estado y Sub)
14- Apartamentos de la Luperon con Anacaona
15- Casas damnificados de Bonao
16- Bombillas de bajo consumo
17- Cárcel de Higuey
18- Caso Paya-Bani - Reconfirmacion del procurador
19- Ayuntamiento DN - Banreservas
20- Presa de Monte Grande - Quita Coraza
21- Capitalización CDE
22- Impuestos a los combustibles
23- Petrocaribe
24- Cámara de Cuentas
25- BNV quebrado
26- Asignación de obras grado a grado al zar de la heroina Nelson Solano
27- Amueblamiento de la SCJ
28- El caso de Fondet con la compra de autobuses
29- Exclusión de Angel Lockward expediente gas licuado
30- Plantas de carbón de la Sichwan
31- La liberación de narcotraficantes en Monte Plata esperando una avioneta con drogas
32- Liberación del hijo de Luciano Pichardo
33- Venta de los ingenios del CEA
34- La isla artificial y uso del sello del Pina Toribio
35- Adonde fueron a parar los USD$400 millones de la venta de CODETEL
36- Compra aviones Tucanos
37- Problemas con OPTIC con el portal del gobierno
38- ENADE
39- Parque de Santiago para la primera dama
40- Desfalco en juzgado de transito
41- Premio (descargo) a acusados Bancredito por parte del ministerio publico
42- Pagare que se robo Arturo Pellerano
43- Acuerdo de Bancredito-Estado Dominicano para desestimar el proceso judicial
44- Bienes Nacionales con Elias Wessin Chavez para beneficiar a su esposa
45- Caso Figueroa Agosto
46- Militares presos en PR, dos coroneles de la MDG caso de drogas
47- Caso de Karim Abu Nabaa intento de asesinato con armas largas
48- Damilo Perez caso habichuelas con los permisos de importacion
49- Los asesinados del caso Figueroa Agosto
50- Caso de los 500 millones de la DGII con los NCF, desfalco
51- Caso Baldera Gomez
52- Desaparición Juan Almonte relacionado al caso anterior
53- Escándalo torre Atiemar
54- Asignación obras a Mary Pelaez.
55- La mansión veraniega de Alejandrina Germán en Jarabacoa
56- Pensión de Matos Berrido por el BNV
57- Mafia de gasoil exonerado responsable Industria y Comercio
58- Caso Barrick Gold - Place Dome
59- Caso cementera en los Haitises, Acero Estrella
60- Falta de pago al cuerpo diplomático en el exterior
61- Visas falsas a regidores a nivel nacional en complicidad con la LMD (Pasaportes Diplomáticos)
62- Traslado de la arena hacia el malecon de Puerto Plata
63- Contrato a Felix Cabrera arrendamiento del Hotel Montaña de Jarabacoa
64- Los multiples viajes y excesivas comitivas del presidente
65- Aprovechamiento personal de los viajes del presidente apoyando a su FUNGLODE
66- Auditoria de la CC del parque cibernetico, deposito sumas millonarias cuenta personal del director financiero regalos navideños
67- Caso de la CDEEE con nominas nepoticas y cientos de asesores
68- Uso de recursos de la Loteria Nacional en campaña de la candidata Amarilis Santana, La Romana, esposa del administrador
69- Caso del piloto del presidente, envuelto en caso de drogas, Manzano, esta en los EE. UU.
70- Caso juez Mejía Angomas liberando a los hermanos Manzanos, caso de drogas en un batey de Barahona
71- Caso de drogas de Toño Leña
72- Caso de casa de cambio Solano y el gringo
73- Caso fiscal enviado a Marruecos como cónsul para evitar que lo asesinen los narcos
74- Bienes Nacionales con Elias Wessin Chavez con la venta de metales de la Cruz de Manzanillo
75- Caso del PRA y el pastor con su fundación
76- Indulto a Vivian de Lubrano, caso Baninter
77- Indulto a Cambita, Antonio Marte, caso Renove.
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